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数据显示，8月美国消费者价格指数(CpI)环比增长0.1%，环比涨幅超市场普遍预期且高于7月时的环比持平；同比增长8.3%，同比涨幅仍维持在历史高位。在剔除波动较大的食品和能源价格后，核心CpI环比上涨0.6%，涨幅较7月扩大0.3个百分点；同比涨幅则为6.3%，涨幅也较7月明显扩大。 分析人士指出，无论是CpI数据亦或是ppI数据均表明，美国通胀距离回归正常水平仍有很长的路要走，对美联储或将退出加息路径的预测仍为时过早。在近期举行的杰克逊霍尔年度会议上，鲍威尔重申美联储将坚持紧缩性货币政策以抗击通胀。这也让美联储在9月会议加息75个基点甚至1个百分点的猜测升温。 在杰克逊霍尔年度会议上，鲍威尔表示恢复稳定物价是美联储执行货币政策的首要目标。美联储将竭尽全力遏制通胀，直至通胀率回落至2%的长期目标之内。他表示，虽然降低通胀意味着高利率、低增长和劳动市场疲软，但相较于高通胀带来的危害，这些“痛苦”是降低通胀的必经之路，对稳定物价是值得的。 鲍威尔发言提到了前美联储主席保罗·沃尔克(paul Volcker)在上世纪80年代初为遏制最严重通胀而持续提高利率的做法。他说，为避免美国经济再次走向上世纪长达15年的“滞涨”道路，美联储将采取强有力的措施来稳定供需平衡，保持通胀稳定在预期内并降至2021年春天前的低水平。 对此，证券评级机构詹尼蒙哥马利斯科特(Janney Montgomery Scott)首席固定收益策略师盖伊·勒巴(Guy LeBas)解读说，即使美国经济出现衰退或类似情况，美联储为抗击通胀仍有很大可能加息。 值得注意的是，美国各地方联储官员大多对鲍威尔大幅加息政策的主张表示了支持，认为美联储应加息至通胀得到稳定控制。 克利夫兰联邦储备银行行长洛雷塔·梅斯特(Loretta Mester)认为，美联储需在2023年初将利率提升到略高于4%，并维持在该水平，以帮助过高的通胀率回归至目标水平。 里士满联邦储备银行行长托马斯·巴金(Thomas Barkin)的表态则更加“鹰派”，认为美联储应采取一切必要行动降低通胀水平，尽管他并不确定这一过程需要多长时间。 截至9月16日上午，芝加哥商品交易所的一项跟踪数据显示，市场认为美联储在9月会议上加息75个基点的可能性已升至84%，较CpI和ppI数据公布后的概率更高。同时，市场认为美联储加息1个百分点的概率为16%。没有交易人士认为，美联储将加息50个基点或更少。 目前，美国劳动力市场和国内个人消费支出表现相对强劲为美联储继续加息提供了支撑。与以前“滞涨”时期不同的是，美国当前劳动力市场数据总体向好。今年上半年，美国失业率逐步降至3.5%的历史低位。在近期美联储加息的影响下，劳动力市场出现波动，8月失业率回升至3.7%，非农业部门新增就业人数则为31.5万人，低于今年上半年月均增幅。但整体而言，由于合格劳动力严重短缺，企业提高薪资吸引人才的意愿高涨，这也帮助劳动力数据保持较高活跃度，让经济出现衰退的可能性大大减低。 同时，美国消费者对经济前景信心回升。根据世界大型企业联合会(Conference Board)公布的数据，8月美国消费者信心指数从前月的95.3点提升至103.2点，不仅结束了此前连续三个月的下滑态势，而且涨幅远超市场普遍预期。消费者对未来12个月的通胀预期也从7月份的7.4%降至7%。 从商务部近期公布的零售销售额数据中也能看出消费者支出意愿不减。15日公布的数据显示，由于多个行业收入增加抵消了油价下降带来的影响，8月零售销售额环比增长0.3%，好于市场普遍预计的环比持平。虽然加油站销售额环比下降4.2%，但酒吧和餐厅销售额环比增长1.1%，汽车及零部件经销商销售额环比增幅达到2.8%。 鲍威尔在杰克逊霍尔年度会议上指出，美国劳动力市场需求远大于供给，为经济潜力释放良好信号，但强劲的劳动力市场持续推动物价上升，将不利于经济降温。随着高通胀对物价和工资的影响变得难以剥离，降低通胀的就业成本将随之递增。因此，美联储将维持现阶段高利率，短时间内不会考虑降息，将不计“疼痛”地降低通胀。 纽约联邦储备银行行长约翰·威廉姆斯(John Williams)也在8月底的采访中驳斥了美联储将在近期政策转向甚至降息的可能。他表示，在劳动力市场强劲的情况下，美联储需要将利率提高到3.5%以上以减缓经济活动。 金融市场研究公司FWDBONDS首席经济学家克里斯托弗·鲁普基(Christopher Rupkey)也认为，强劲的劳动力市场和经济上行趋势给了美联储信心，将限制性货币政策提前到了前所未有的程度。 不过，也有部分经济界人士对美联储大幅加息政策表示质疑。弗吉尼亚州里士满哈里斯金融集团执行合伙人杰米·考克斯(Jamie Cox)称，市场将把劳动力市场强劲的表现误解为美联储将超预期加息的迹象，但通胀很可能受加息以外的因素下降，美联储预判错误的几率很大。 美联储将于9月20日至21日举行例行货币政策会议并在21日发布政策声明。鲍威尔将在21日下午声明发布后举行新闻发布会。，【山东手机报订阅：移动/联通/电信用户分别发送短信SD到10658000/106558000678/106597009】安装下载App还有每日三条专家建议一方面，在手机市场整体下行的情况下，苹果所瞄准的高端手机市场出货波动较小，目标用户对价格也相对不那么敏感。另一方面，产品升级带来整机成本3％-5％的提升，通货膨胀、汇率因素也给苹果带来了成本压力。近期，多家上市银行发布了高管变动公告。据记者统计，截至9月16日，年内累计已有近20家上市银行董事长、行长等高管发生职位变动，其中城商行队伍占比超3/4。 与此同时，更多“70后”“75后”成为银行“掌舵者”。业内人士分析称，近年来银行业人才流失严重，高管“年轻化”不仅能留住人才，还有利于银行推动数字化转型，增强自身竞争力。 两家银行接连宣告人事变动 近日，厦门银行与郑州银行接连发布高管辞任公告。其中，厦门银行表示，该行董事会于近日收到吴世群的辞任函，因组织人事调整，其提出辞去董事长职务。 厦门银行表示，该行董事长的接任人选为姚志萍。不过，在新董事长任职资格获得银行业监管机构核准之前，吴世群仍担任该行董事、战略委员会主任及委员、提名委员会委员职务，并代为履行该行董事长及法定代表人职责。 公开资料显示，吴世群出生于1963年6月，现年59岁，已接近法定退休年龄。他从2003年加入厦门银行，执掌该银行已经13载，并在2020年带领厦门银行赴A股上市成功。 9月13日晚间，郑州银行发布该行行长申学清的辞任公告，并表示因达到退出现职年龄，申学清辞去该行行长、执行董事以及董事会战略发展委员会委员、消费者权益保护工作委员会主任委员及委员职务。辞任后，申学清将不再担任郑州银行及其控股子公司任何职务。 公开资料显示，申学清出生于1965年7月，现年57岁，早年陆续就职于平顶山市财政贸易委员会办公室、广东发展银行，于2011年底出任郑州银行党委副书记、行长，任职11年。 在此之前，杭州银行也发生重大人事变动。9月9日晚间，杭州银行公告称，陈震山因组织调动原因，辞去公司董事长、执行董事和董事会战略发展委员会委员及公司其他职务。 公开资料显示，陈震山于2014年加入杭州银行，担任该行党委书记、董事长，亦是带领杭州银行实现A股上市的“一把手”，至今已掌舵8年。公告显示，在杭州银行董事长职位空缺期间，由该行副董事长、行长宋剑斌履行职务。 整体来看，今年上市银行高管变动较为频繁。截至目前，已有建设银行、邮储银行、招商银行、光大银行、南京银行、厦门银行、郑州银行等19家银行董事长、行长职位发生变更，与去年同期相比增加7家。此外，记者还注意到，今年银行高管变动主要集中在城农商行队伍，高达15家，占比超过3/4。 70后挑大梁 近年来，银行高管的接任人选越发“年轻化”，“70后”高管在中小银行中越发突出。 具体来看，厦门银行新任“掌门人”姚志萍出生于1971年1月，现年51岁，研究生学历，中级经济师。从履历来看，她曾历任人民银行厦门市中心支行综合条法科科长、银保监会厦门监管局政策法规处处长、厦门市金融工作办公室党组成员、总经济师；厦门市地方金融监督管理局党组成员、总经济师、厦门市地方金融监督管理局党组副书记、副局长等职务。 另外，郑州银行董事会聘任“75后”赵飞为新任行长。赵飞生于1975年2月，现年47岁，2020年12月至2022年9月，任中国农业发展银行平顶山市分行党委书记、行长。 近年来，银行高管人员年轻化趋势愈发明显，从“补位”高管来看，大多是“70后”，还有个别中小银行面向社会公开选聘中高层管理人员，在岗位任职资格中对年龄提出了要求。 例如，锦州银行此前在社会招聘要求中，曾要求前来应聘该行总行副行长、董事会秘书、首席财务官的人选年龄原则上不超过49岁；分行副行长、总行部室副总经理原则上不超过45岁。 对此，有市场分析认为，中小银行面临更大的竞争压力，财富转型的需求也更迫切，需要既有从业经验又有创新精神的人才补充到管理队伍中。 金乐函数分析师廖鹤凯表示，银行业的变革期需要更多“年轻人”进入管理层，促进银行机构的革新和新业务的开拓，以适应银行业在存量竞争的新时期精细化、特色化经营的需要，固有模式目前尚可维持，“不过，银行转型过程中充满挑战，需要更多的新老配合，在稳定经营的前提下，最大限度的整合资源、系统性的迈向新的发展方向”。 “管理层队伍年轻化也是未来的发展趋势。”苏宁金融研究院高级研究员黄大智对《国际金融报》记者指出，近年来，多数银行受数字化转型影响，对管理层专业化要求更高，复合型人才的需求增加，而这类既有技术背景又有专业能力的人才，也基本上是年轻化的队伍。 黄大智称，近些年银行业人才流失严重，高管的年轻化也有助于吸引人才留下。“整体而言，高管年轻化将有助于培养创新性的思维，更有利于推动数字化的转型，增强银行的竞争力”。环球时报：您对中国领导人提出的生态文明思想怎么看？千舟竞发，汽笛齐鸣，角号震耳，鞭炮声喧天，浪花飞溅。今年首发船队中有新增的“青年与海”号、“快乐再出发”号两艘游艇，众多渔船首尾相接，宛如一支威风八面的庞大舰艇编队，劈波斩浪驶向大海深处，场面蔚为壮观。威尼修斯在进球后的跳舞庆祝动作，引发了一些争议，甚至还有人为此辱骂他，皇马官方为此发表声明，支持威尼修斯，谴责种族歧视言论。