英国酒吧公司和酿酒商 Greene King 宣布，其社会流动计划“释放潜力”已帮助 100 名监狱离开者找到工作。
该计划于 2019 年启动，旨在为监狱离开者提供一条通往酒店业可持续就业的途径。
那些获得临时许可证的人和已经完成拘留期的人有机会在获释后直接加入酒吧连锁店。
欢迎刚出狱的人和仍在服刑的人申请。对于那些仍在服役的人，他们会在获释前接受专业培训。
自该计划于 2019 年启动以来， Greene King已雇佣了 100 名狱卒。在第一年，有 28 名狱卒加入了该企业。Greene King 现在与英国超过 35 所不同的监狱建立了关系。
Greene King 的首席人事官 Andrew Bush 表示：“我们认识到社会流动性的重要性以及我们在支持它方面的作用。
“释放潜力不仅仅是帮助监狱离开者的一次性驱动，它是我们业务的一个关键焦点，它将继续发展和扩大，支持监狱系统中的人成功康复。
“我们很高兴 100 名监狱毕业生已经加入了 Greene King 大家庭，并期待在未来几个月内欢迎更多成功的申请者。”
这家酒吧公司与多家合作伙伴和慈善机构合作，包括 New Futures Network、司法部、NOVUS、Only A Pavement Away 和 Recruitment Junction。
据 Only A Pavement Away 首席执行官 Greg Mangham 称，数据显示，在每年获释的 70,000 名监狱出狱者中，只有 15% 在获释一个月后从事 P45 工作。
“总的来说，重新犯罪每年要花费纳税人 180 亿英镑。为了让离开监狱的人更具挑战性，目前有 50% 的雇主拒绝有犯罪记录的人。因此，找到一份工作至关重要，我们知道有一份稳定工作的监狱出狱者再次犯罪的可能性要低 87%，”他说。
